AIBD : une expl0sion des recrutements à l’origine d’un plan de restructuration
Afin d’assainir la situation financière de l’Aéroport international Blaise Diagne (AIBD), le directeur général Cheikh Bamba Dièye n’a pas caché sa volonté de réduire les effectifs de près de 500 agents. Il a livré cette information lors d’un atelier de réflexion avec les partenaires sociaux. Cette décision découle d’un audit du personnel réalisé en décembre 2024 par le cabinet X Pro Consulting, dont les résultats font beaucoup réagir.
Selon SourceA, l’audit révèle que 2022 a été l’année de recrutement la plus importante depuis 1985, avec 279 embauches. Parmi les postes les plus concernés par cette vague d’embauche figurent les agents de sécurité (+86 %), les agents de service (+74 %) et les chefs de bureau (+74 %). Les trois principales structures ayant absorbé la plus grande croissance des effectifs entre 2021 et 2024 sont :
Le Pôle Logistique, Moyens Généraux et Patrimoine, avec environ 276 recrutements.
Le Pôle Qualité, Hygiène, Développement Durable et Environnement, avec environ 59 recrutements.
Le Pôle Sécurité, Sûreté et Facilitation, avec environ 48 recrutements.
Le rapport d’audit met en lumière une structure organisationnelle lourde, avec 304 corps de métier et une hiérarchie fortement étoffée comprenant 103 chefs de bureaux, 92 chefs de services, 66 chefs de départements, 29 chefs de pôles et 13 directeurs exécutifs.
L’audit révèle aussi une masse salariale particulièrement élevée, atteignant 824 191 111 FCFA, dont 95,24 % des contrats sont à durée indéterminée (CDI) et seulement 4,76 % en CDD. Les chefs de départements représentent 16,61 % de cette masse salariale, les chefs de services 14,83 %, les chefs de bureaux 10,70 %, tandis que 40,95 % reviennent aux autres catégories de personnel.
En analysant l’évolution des recrutements depuis 1985, le rapport souligne une croissance exponentielle du personnel entre 2021 et 2024, avec une augmentation d’environ 101 % des effectifs. Cette tendance a connu un pic en 2022, suivi de 231 recrutements en 2023 et 115 en 2024.