L’intersyndicale du groupe La Poste a présenté l’état du plan de départ volontaire (PDNV) et les 15 mesures de son plan de relance, dont un accord pour 311 agents retenus. Cela a été souligné jeudi 5 mars 2026, lors d’une conférence de presse au siège de SYNAPOSTE.
14 mesures structurantes issues du plan de relance sont attendues du gouvernement, envisageant une seconde vague de départs volontaires dans les mois à venir. L’organisation syndicale du groupe La Poste (SYTPOSTE, SYNAPOSTE et SNTP) a validé l’accord équilibré pour les 311 agents retenus.
Le 26 décembre 2026, » Ces agents ont signé leurs contrats en toute liberté, en parfaite connaissance des termes de l’accord « , a déclaré SG Diouf, précisant qu’ils ont reçu au total 3 milliards 71 millions de FCfa, comprenant une prime de départ, une indemnité de fin de carrière et un règlement de l’indemnité compensatrice de congés.
Le Secrétaire Général de SNTP, Monsieur Ahmet Diouf, a souligné que cet accord est le fruit de séances de travail rigoureuses entre la Direction Générale et les partenaires sociaux. L’organisation syndicale salue la prouesse des hautes autorités de l’État, le Directeur général du groupe La Poste et les collaborateurs sociaux.
