Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) a annoncé, à travers un communiqué officiel, le recrutement de 500 personnels d’enseignement et de recherche (PER). Cette mesure s’inscrit dans une volonté de résorber le déficit criant d’enseignants dans les universités publiques sénégalaises et d’améliorer la qualité de l’enseignement supérieur.

Ce vaste recrutement intervient dans le cadre de la mise en œuvre de l’Agenda national de Transformation de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (ANTESRI), lancé le 17 juillet 2025. Ce programme vise à bâtir un enseignement supérieur inclusif, performant et orienté vers les priorités du développement national définies dans la stratégie Sénégal 2050.

Selon le MESRI, ce renforcement des ressources humaines académiques répond à un besoin urgent : encadrer davantage les étudiants, diversifier les offres de formation et développer des pôles d’excellence dans des secteurs stratégiques tels que les sciences, les technologies, l’agriculture, le numérique, la santé ou encore l’ingénierie. L’objectif est de permettre aux établissements d’enseignement supérieur de mieux absorber la croissance des effectifs et de soutenir la recherche appliquée.

La répartition des filières concernées ainsi que les quotas par établissement sera définie très prochainement. Le ministère travaillera de concert avec la Primature pour arrêter les modalités précises, dans un esprit de transparence, de mérite et d’excellence académique. Ce processus prendra en compte les besoins spécifiques des différentes universités publiques et instituts supérieurs du pays.

Ce recrutement massif est perçu comme un signal fort du gouvernement en faveur de l’éducation et de l’innovation, piliers essentiels du développement national. Il devrait aussi contribuer à réduire la précarité